根据市委统一部署，2020年6月16日至7月17日，市委第一巡察组对宣传部进行了巡察。2020年11月17日，市委第一巡察组向宣传部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进展情况予以公布。

一、在聚焦基层贯彻落实党的方针政策和党中央决策部署情况方面

（1）关于“牵头协调文明城市创建不够到位”的问题

整改情况：一是提高思想认识，强化组织领导，建立健全长效机制，建立联席会议、点评调度、督查测评、问效追责制度，把创建省级文明城市工作纳入年终绩效考核。二是对重点工作进行精细化管理，实行“一旬一暗访一通报、一月一调度、一季一考核”，持续有效推进创建工作。三是加强统筹协调，对上请示汇报，对下沟通指导，形成联动效应，做到目标明确、执行有力。2020年，成功创建第五届省级文明城市。

（2）关于“助推文旅产业高质量发展有不足”的问题

整改情况：一是做好宣传推广，以2020年成功创建省级全域旅游示范区为契机，持续做好2021年成功创建天府旅游名县和加快创建国家级旅游示范区的宣传工作，在全市范围营造浓厚氛围。二是把好方向，持续招大引强，充分利用现有政策、资源，吸引优质文旅项目落户广汉。三是打造本地品牌，抢抓省委“三九大”、三星堆入选国家文物保护利用示范区的战略机遇，打造以三星堆为龙头的文创产业集群。2020年，三星堆博物馆新馆建设面向全球征集设计方案，建设事项提上日程，国家文物保护利用示范区创建稳步推进。市域内结合地方特色，打造百伦夜市和银座夜市街区，极大提升了本土文旅产业发展。

（3）关于“抓理论武装力度不够”的问题

整改情况：一是结合市委意识形态工作督查，加强对全市各党委（党组）理论学习中心组的统筹和督促指导，“抓两头促中间”，聚焦任务重点、坚持问题导向、强化首尾带动。二是创新宣讲方式，在面对疫情蔓延的严峻形势下，结合线上线下方式，在全市范围持续开展好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论研讨和宣讲活动。三是完善全市“学习强国”APP学习督导制度，同市委目标办协同合作，每月对各单位学习情况进行督导考核，对活跃度不够的部门、单位，进行全市通报。2020年12月底，广汉市“学习强国”学习活跃度和参与度排名在德阳稳步提升。

（4）关于“脱贫攻坚结对帮扶工作不扎实”的问题

整改情况：一是针对帮扶手册填写不规范的问题，专门组织召开脱贫攻坚工作专题培训，对帮扶资料的填写，进行规范培训，确保人人知晓、人人熟练。二是组织帮扶干部进行结对帮扶对象全覆盖走访，围绕“两不愁三保障”了解帮扶对象生产生活情况，能解决的第一时间解决，不能解决的汇总集思广益。三是聚焦特殊困难群众，采取重点帮扶，特殊处理，帮助改善提升居住环境卫生条件。四是加强帮扶工作督导，分管领导对分管人员帮扶成效负领导责任，坚持相互监督、相互督促。办公室和派驻第一书记负责对宣传部帮扶情况进行全覆盖检查，确保帮扶不留空白。

二、在聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

（5）关于“抓学习创新浮于表面”的问题

整改情况：一是持续开展理论学习，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持系统学、深入学，做到常读常新、深学深悟，打牢理论基础、筑牢思想根基。二是抓好宣讲人才队伍建设，搭建宣讲员人才库。选材范围不再拘泥于讲师团队，根据宣讲对象需求，重点选用典型模范人物，因人施讲。三是加快传统媒体和新兴媒体融合发展，充分运用新技术新平台，通过网络直播，打造“云上”宣讲平台。2020年底，“广汉融媒”APP成功上线。四是完善中心组学习工作成效考核，结合意识形态工作督导开展中心组学习检查工作，真抓真管。考核情况将在年终考核结果中具体呈现。

（6）关于“抓中心组学习流于形式” 的问题

整改情况：一是修炼“内功”，规范学习会议议程，参照市级学习方案，认真组织好单位内部中心组学习。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，通过精读原著、开展学习研讨、邀请专家辅导、交流心得体会等形式，提升学习效果，加强集中交流，全年集中讨论时间不少于集中学习时间的三分之一。二是加强各级党委（党组）理论学习中心组集中学习考核。督促各单位建立学习台账、完善请假补学制度，保证中心组成员的参学率，使中心组成员进一步提高学习笔记、心得体会文章、调研报告等的质量，确保学习效果。每季度开展1-2次中心组专题学习会。三是把中心组学习纳入贯彻落实意识形态工作责任制重要内容，开展工作检查同市委巡察工作结合起来，不对市级部门留空白。全年完成对市委办、政府办等13个部门工作开展情况进行巡察。

（7）关于“抓文化发展紧贴群众需求不够” 的问题

整改情况：一是树立以人民为中心的创作导向，创新思路，打造了《房湖夜月》《大唐迎宾舞》等实景节目，房湖公园和银座夜市成为新晋网红打卡地。二是大力丰富群众性文化事业，鼓励社会群众积极参与，开展线上 “宅家厨艺大比拼”、第十八届群星奖决赛展播等活动25期，推出“品读经典•共同战‘疫’”、“绽放广汉春之美”摄影作品网络展示等活动，深受群众喜爱。2020年，首届三星堆半程马拉松比赛成功举办，掀起全民健康运动热潮。

（8）关于“抓文化阵地管理力度不足” 的问题

整改情况：一是压实文化阵地管理责任，加强对基层文化阵地的督导检查，提升公共文化服务水平。二是充分发挥农家书屋作用，利用节假日开展各类阅读活动，服务。三是提升基层农家书屋管理员的业务水平，针对性的进行培训。2020年，建设农民体育建身设施56个，放映农村公益电影1195场。补充更新农家书屋，添置图书9000余本。

（9）关于“抓财务管理要求不严” 的问题。

整改情况：一是进一步完善财务管理制度，明确要求报销单据必须项目完整、填写规范、内容真实，内容不全、字迹模糊不清、或不符合财务规定，均予退回或重新补正。二是进一步细化单位财务管理制度，落实财经纪律，严格执行财务报销制度，领导班子成员带头严格执行财务管理制度，规范化公务接待及报销程序，确保不出现违反中央八项规定和廉洁纪律的情况。三是进一步明确财务报销流程，报销的税务发票（或电子发票）由经办、出纳、会计、分管领导、单位负责人确认签字后方可进行入账、报销。四是对未及时处理的财务单据，及时规范处理，入账打印、装订成册。

（10）关于“违反规定收取职工工会会费” 的问题

整改情况：持续规范做好工会会费收缴工作，指导督促工会会员严格按照《中华人民共和国工会法》规定缴纳会费，及时将工会会费收缴情况进行登记并定期公示。2021年已按照工资标准千分之五完成工会会费收取。

三、在聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面

（11）关于“宣传文化干部队伍建设有待加强” 的问题

整改情况：一是加强化对宣传思想文化干部习近平新时代中国特色社会主义思想的研究学习，切实提升干部队伍理论水平和党性修养。二是加强业务学习培训，通过集中授课、专题培训等方式，不断修炼、提高、增强看家本领，不断完善知识结构、提高综合素质、增强业务能力。三是注重年轻干部的培养，建立了年轻后备干部储备库，为持续强化干部队伍建设提供基础保障。畅通宣传思想文化人才流动渠道，保持宣传思想文化队伍注入新鲜血液，提升基层宣传思想文化队伍战斗力。四是加强同组织部门和上级宣传部门沟通，助推专业人才到专业岗位发挥作用。

（12）关于“机关支部工作不规范” 的问题

整改情况：一是重新选举明确常务副部长为新任机关支部书记，牢固树立支部书记抓党建第一责任意识，提醒、督促领导同志认真做好谈心谈话工作，切实履行“一岗双责”党风廉政建设主体责任，二是严格落实主题党日、组织生活会、民主评议党员等活动，开展批评与自我批评、评优推荐等工作，充分发挥党员的先锋模范作用。进一步规范“三会一课”记录，明确专人负责记录民主生活会、组织生活会的全过程，并要求全体参会党员确认、签字。三是落实责任，明确支部组织委员做好档案材料、会议记录整理归档。

（13）关于“牵头‘清廉广汉’建设宣传舆论工作有差距” 的问题

整改情况：一是提高认识，高度重视“清廉广汉”建设宣传工作，并将此项工作纳入新一年年度工作计划。二是创新思维，用好高端媒体平台，加强与中央、省级媒体合作，扩大影响力和传播度，在全市范围为“清廉广汉”营造浓厚氛围。三是加强主流媒体引导作用，通过媒体融合发展，提升舆论引导能力，形成良好舆论生态环境。

（14）关于“传递舆论监督正能量，推动“四风”整治有不足” 的问题

整改情况：一是高度重视，主动作为，积极对接市纪委监委工作。二是严格落实市纪委监委关于“清廉广汉”建设相关工作要求，高质量配合开展好舆论监督工作。三是创新思维，结合融媒体中心建设，主动构思“清廉广汉”建设栏目，在全市范围为“清廉广汉”建设营造浓厚氛围，大力弘扬敢于同不正之风作斗争的社会正能量。

（15）关于“落实党风廉政建设主体责任有欠缺” 的问题

整改情况：一是加强学习，学懂弄通各类党风廉政建设相关法律法规。二是学以致用，班子成员严格按照各项规章制度管理规定要求落实职责。三是严格压实主体责任，做到党风廉政建设与业务工作同部署同落实同检查，坚持“两手抓、两手硬、两促进”。四是强化干部队伍监督管理，既管好“八小时以内”，也盯紧“八小时之外”。2020年，党风廉政建设落实无缺失表现。

（16）关于“执行‘三重一大’决策制度不严格” 的问题

整改情况：一是严格执行“三重一大”制度，认真贯彻民主集中制原则，进一步健全议事规则和程序，全面掌握民主集中制各项制度的基本要求，大力推动各项科学决策落实落地。做到凡属“三重一大”事项，必须经集体讨论作出决定，主要领导末位表态发言。二是针对“三重一大”议事决策记录不规范问题，严格按照制度要球，由办公室主任做好会议记录，做到记录详实，有据可查。2020年共组织召开部务会27期，研究“三重一大”事项110余项。

（17）关于“股级干部选拔任用工作不规范” 的问题

整改情况：一是重新梳理规整往年股级干部任免等干部人事材料，目前已按照年份分类整理好股级干部任免及其他干部人事材料，完善相关会议记录、现实表现等材料。二是严格执行股级干部选拔任用工作规定，规范干部选拔提任基础工作，明确提任流程及材料整理归档等各环节工作要求，确保相关材料准确、完整。2020年新任股级干部全部按照规定流程选拔任用，并经组织部审核确认。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0838-5222911；邮政地址：广汉市成都路西一段1号；电子邮箱：zgghswxcb@163.com。