为考察中心职工对“三乙”创建岗位知识技能以及中心规章制度的掌握程度，加快提升职工业务能力和综合管理水平，11月1日，广汉市疾控中心组织召开“三乙”创建岗位知识技能自评会。中心领导班子、各科室负责人和业务骨干共30余人参加了会议。

本次自评会不仅要了解中心职工掌握“三乙”创建工作应知应会情况，更是为了督促中心职工在不断学好专业技术能力的同时，也要熟悉所在科室的工作内容，特别是要了解科室之间交叉工作职责内容，通过自评自测进行查漏补缺，切实做到以学促干、以学促建，为创建“三乙”打下良好基础。

随后，各分管领导按照《四川省疾病预防控制机构标准化建设等级评审细则（2023年版）》中七大板块要求，围绕综合业务管理、传染病防控、健康危害因素监测与控制、检验检测、信息化、质量管理、综合管理、应急管理等多个方面对现场各科室负责人和业务骨干进行现场提问。

现场参加人员精气神十足、争先恐后，认真作答，回答内容全面细致，条理清晰有理有据，既契合了标准答案的要求，又巧妙融入了自身工作实践经验，充分展现出中心职工扎实的业务功底、良好的职业素养和团结一致的精神风貌。同时，各分管领导也对参加人员回答的问题是否全面、准确进行点评和解读，从专业的角度给出详细的指导建议，为现场参加人员上了一堂生动精彩的理论、实践课。

最后，中心主任王亚对本次自评会上的人员答题表现、活动成效及前期准备工作给予充分肯定，并就下一步工作提出相关要求：一是补足薄弱环节，要加强对提问内容的深入理解，从多角度出发来回答问题，确保回答的条理清晰，更要认真学习中心《工作人员手册》，坚持学用结合、学以致用；二是始终充满信心，在与专家交流时，要保持冷静，反映迅速；除了了解所在科室的专业知识外，也要加强科室间交流学习和协作配合，坚定信心，鼓足干劲，咬定目标攻坚克难，做好“三乙”评审的最后冲刺。

通过本次培训，有效提升了中心职工综合业务能力、专业技能和团队精神。下一步，我中心将积极营造良好学习氛围，将以多种形式把技能学习、讨论、考核常态化，力争高质量通过中心“三级乙等”评审工作。