10月30日，广汉市财政局组织召开2025年度预算绩效目标编制和预算绩效评估工作钉钉培训会，会议邀请专家老师就2025年度绩效目标编制、绩效指标体系及预算绩效评估等工作事项进行了专题讲解。

本次培训采取钉钉培训会议方式线上进行，培训主要从绩效目标编制的意义、绩效目标编制的思路、方法、流程，绩效目标编制的常见问题；事前绩效评估的作用意义、评估内容、评估方法、职责分工、评估流程、不同类型项目评估思路及关注重点等方面进行深入分析。 

会议结合2025年预算绩效目标编制情况，提出具体工作要求：一是要科学编制绩效目标，规范使用财政资金，坚持“花钱必问效，无效必问责”工作思路，突出财政资金使用效能；二是要合理设定各项绩效目标和数值，首先要考虑的是实践可操作性，确保目标编制合理，绩效完成切实可行；三是要结合资金使用情况，实时开展监控，结合绩效目标完成度适时调整，推进项目实施。

会议还就下一步绩效目标集中会审工作进行安排部署。广汉市各预算单位绩效管理工作人员、市财政局各股室绩效管理工作人员近200人参加本次会议。